22.01.04
- L'Eglise d'Angleterre et le droit
au travail des prêtres.
Eglise d'Etat, l'Eglise anglicane veut que soient appliqués
aux membres de son clergé les mêmes droits sociaux que les employés
britanniques, à l'exception du droit à ne pas travailler le dimanche.
Si ces propositions sont acceptées lors de la réunion du Synode général
en février, puis votées par le Parlement, prêtres et vicaires anglicanspourront
prétendre à des indemnités de licenciement, un congé annuel, un congé
parental ou à l'accès à un tribunal des prud'hommes. Ces droits leur
étaient jusqu'à présent refusés, les membres du clergé étant considérés
comme les employés de Dieu et non d'un patron temporel. Contrairement
à leurs homologues laïcs, ils ne pourront toutefois pas prétendre au
repos dominical, afin de ne pas perturber leurs devoirs traditionnels
du dimanche. Il est à noter que les évêques bénéficient d'un
régime distinct.
Un porte-parole du syndicat "Amicus", qui s'est battu pour
une révision du statut juridique des membres du clergé, s'est réjoui
de ces propositions, tout en jugeant qu'elles n'allaient pas assez loin.
"C'est un pas important pour un groupe qui a été mal traité, mais il
reste en retrait comparé à d'autres catégories d'employés", a commenté
Chris Ball. Prêtres et vicaires ne pourront par exemple pas bénéficier
de contrats de travail, ce qui les privera d'une partie des droits accordés
aux salariés laïcs. (source : apic)
Pour plus d'informations : Agence
APIC
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